对考察合格人员，按照招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的；串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考试合格的人员中依次等额递补。

　　六、公示和聘用

　　对考察、体检合格的确定为拟聘用人选上报市卫健委和市人社局，同时在枣庄市胸科医院（枣庄市肿瘤医院）、枣庄市卫生健康委员会、枣庄市人力资源和社会保障局官网对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期满无异议的，确定为聘用人员。受聘人员按照规定实行试用期制度，试用期满考核合格的办理转正手续，不合格的解除聘用。

　　七、其他

　　（一）本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。