建设文明和谐小家。为提高基层段所建设和管理水平，牛店管理段创造性的开展了小管家、小公开、小会议、小活动“四小”工作，即选拔“小管家”，协助段长进行段务管理，提高职工对幸福单位建设的参与度，让职工人人参与管理段的建设；实行“小公开”，落实民主议事、民主评议干部和段务公开，开设段长信箱、政务公开栏等，保障职工知情权、监督权；召开“小会议”，给职工以发表意见的话语权，每月都会召开民族议事会讨论主题都是职工自己决定，集思广益、群策群力把管理段建设得更好；开展“小活动”，每年都会开展兵乓球比赛、羽毛球比赛、元旦晚会、技术比武等活动丰富职工的业余文化生活，激发职工的积极性、创造力，团结带领职工建功立业。牛店管理段每月月初定期召开民主议事会，除了讨论管理段的日常事务，还鼓励职工自己想主题，大家共同商量讨论，齐心把“家”建设好，为幸福段所建设献言献策，近几年职工的满意率达到100%。