持续完善根治欠薪长效治理机制，受理处置各类线索3512件。深化全省劳资专管员职业化试点工作，打造实训基地2家，培训劳资专管员956名。牵头拟定全省劳资专管员职业技能标准，165名劳资专管员取得劳动关系协调师证书。积极处理各类劳动人事争议，设立“农民工权益保障工作站”，现场解决各类劳动纠纷、信访、咨询问题。