2024年5月，在北京举行了一场人工智能专场招聘会，53家企业携794个岗位现场揽才，覆盖计算机、数学、人工智能等专业，吸引近600人参加。

　　今年11月，湖北省人社厅发布的《2024年湖北省技能人才需求职业（工种）参考目录》显示，人工智能训练师是急需紧缺的职业之一，月薪中位数参考值为7800元。

　　根据近几年各大招聘网站的数据来看，北京、上海、深圳及杭州的薪水位列第一方阵，月薪在1.8万左右；苏州、南京、广州及厦门位列第二方阵，月薪在1.4万左右；其他沿海及内陆省会城市，如成都、重庆、长沙及济南等位于第三方阵，月薪在1.3万左右。

　　“调查显示，AI人才已经成为各大公司的争夺对象，而且只要和AI沾边，薪资就会上涨。”山东大学浪潮人工智能学院副院长陈竹敏认为，科技行业正在经历一场人工智能带来的彻底变革，人工智能正重塑传统行业体系，对人类的劳动力和人才供需结构产生重大冲击。

　　根据人社部《新职业——人工智能工程技术人员就业景气现状分析报告》，我国人工智能人才目前缺口超过500万，国内的供求比例为1：10，供需比例严重失衡。不断加强人才培养，补齐人才短板，是我国的当务之急。

　　一边是人才紧缺，另一边是大量相关行业人才涌入人工智能领域。山东智驱力人工智能科技有限公司总经理杨风光就是其中一位。

　　杨风光此前就职于国内互联网大厂，负责AI算法研究设计。三年前，他放弃高薪，从北京回到济南开启创业，主要探索人工智能在能源、矿产、物流、教育等多个行业中的创新应用。