坚持靶向引才。高端智力方面，实施柔性引才工程，连续举办8届“院士专家聊城行”活动，建立“用人单位点单、人社部门下单、邀请专家接单”的精准对接机制，一大批产业项目在聊城市开花结果。今年9月，聊城市人民医院与中国科学院房建成院士签约成立“心磁科研装备联合验证中心”，极弱心磁功能成像装备落户市人民医院，为心脑血管等疾病的临床诊断提供了新方案。青年人才方面，大力推进“青年兴聊”工程，建立驻外5家青年联络站，聘任40名引才大使，招募1160名联络员，形成“东西南北中”的战略引才格局。精准对接优质高校、优势专业学科，深入开展“青聊有约·走进高校”“高校师生聊城行”等招才引智活动41场次，今年以来，全市引进青年人才2.7万人。科研创新方面，实施博士(后)集聚工程，围绕新能源、生物制药、现代化工等重点产业，积极培育博士后平台，截至目前，全市累计建成博士后平台49家，比2022年翻了近一番;近两年通过平台引进博士后116人，目前在站博士后达到200余人。