《兼职民警履职管理和考核评价办法》夯实队伍根基。明确权责、赋能干警，纳入分工、考核奖惩，让兼职干警成为油地连接的关键力量，推动工作走向制度化、规范化。

　　东营公安分局文汇派出所辖区便是生动例证。该所地处油城中心与胜利油田腹地，辖区情况复杂，与滨海公安8家派出所管辖交叉，守护众多小区、单位、学校及7.9万余常住人口。2020年起，文汇街道、派出所联合滨海公安8家派出所、东营军分区、山东石油化工学院，出台《“油地军校”联调联战十三条措施》，构建“四联机制”与“八方支援”模式。每日情报互通、每月会商研判走访、每季度联合执法演练，联手处置59起矛盾纠纷、消除300余处隐患、侦办43起案件，推动多个城市更新项目，今年辖区刑事、行政、电诈发案同比大幅下降，还荣获多项荣誉称号。

　　油地协同共治，织密治安防控网络

　　协调沟通渠道是工作“活力源”。联合会商研判机制与结对共建活动频繁开展，编织紧密信息网，让各方警务信息畅流；警务信息共享机制落地，“雪亮工程”“天网”6480余路信息互通，110接警等程序规范，情报交流高效。

　　实干筑牢平安根基。治安防控联动机制下，46次跨区域排查巡逻联合行动有序推进，重要节点协同作战，摸排隐患；案件协查办理机制成效显著，联合办案小组“首接警、先出警、共侦破”，在41起涉油犯罪案件侦办中屡立战功。