同时，付建律师指出，从公序良俗角度来看，涉事企业的这种做法存在一定不妥之处。付建说：“员工在工作之余应有自由安排活动的权利。企业不应该限制员工工作之余的娱乐活动和生活安排，否则将会使员工产生约束感，降低员工对于公司的好感，不利于工作展开。”

　　涉事企业发布的《通知》全文：

　　第26届哈尔滨冰雪大世界已于今日上午10时盛大开园。据最新消息反馈，众多来自南方的游客朋友们，满怀对冰雪奇景的无限憧憬，提前5小时便抵达园区排队等候，哈尔滨冰雪热情空前高涨，且冰雪大世界未来一周的门票已经售罄，这一盛况充分彰显了其作为旅游热点的非凡魅力。

　　鉴于当前门票资源的紧张状况，为了能够让更多远方的朋友得以亲身体验这份冰雪奇缘，我们特此要求，从即日起至春节前，请全体员工暂时停止冰雪大世界游玩计划，将宝贵的门票机会留给那些远道而来的南方“小土豆”们，共同传递这份来自哈尔滨的温暖与情谊。

　　对于积极响应此要求的同事，企业将给予高度的认可与赞赏。同时，也请大家相互转告，共同维护这一良好风尚。

　　特别提醒，如有违反此要求的行为，将取消年度优秀员工的评选和年终福利的领取资格。（央广网）