微山县工信局建立工作配档表、及时召开调度分析会，全年保持高频次对上沟通，努力争取国家、省市资金和国家、省级政策项目，取得积极成效。微山县工信局争创省级绿色工厂、绿色园区2家，省级专精特新企业30家，超历史总和。中稀（微山）获批省级单项冠军，10家企业入选国家级重点产业链供应链“白名单”，8家企业入选工信部“2024年全国绿色建材企业”、全省第1，7家企业获批晨星工厂，16家企业获批DCMM贯标，获人民网点赞，24家企业入选2024年山东省第一批创新型中小企业名单，4家企业入选省级瞪羚企业，实现倍增。

　　微山县工信局全面优化“2+2+5”九大重点产业格局，制定出台稀土、中医药发展规划，组织中医药、荷叶茶等专题推进会10余场，加快产业链上下游、左右岸集群配套，组织包装、纺织、食品等对接专题活动10余场，促成国耀金属、山推集团等企业达成合作，经验做法被新华网、经济日报报道。微山县工信局加强产业链金融服务，分行业、分镇街精准化开展“金融服务进万企”“金融服务满意度调研”“专精特新企业融资”等政金企专场对接活动35次，为63家企业提供7.2亿元融资支持。

　　微山县工信局优化指挥部推进机制，出台《助企干部管理办法》，在助企一线锻炼干部、改善作风。组织企业到兖州、邹城等地学习交流，改变思想、提升管理，引导企业向规范化、数字化、高端化迈进。微山县工信局开展启航培训会20余场，实现攀登企业全覆盖。微山县工信局坚持“企业吹哨、要素报到”，深入企业300余家，收集即时即办诉求150余条，精准实现“企有所呼、政有所应”。