大众网记者 田甜 通讯员 褚倩倩 枣庄报道

　　近年来，枣庄市始终坚持“瘦身”与“健身”相结合，加大内部统筹挖潜，不断提升机构编制资源使用效益，为全市经济社会高质量发展提供坚实保障。

　　一是坚持“有减有增”，做好改革“后半篇文章”。围绕行政执法体制改革，整合撤并一批。按照中央和省行政执法体制改革的工作要求，推动行政执法职能回归机关，进一步减少执法层级、归并执法队伍，市区两级共撤销10支队伍。改革后，市、区（市）均保留6支执法队伍，较改革前分别精减40%、14.3%。围绕加强党的全面领导，规范设置一批。为城乡水务、市场监管相关事业单位和薛城、山亭、峄城、台儿庄区疾控中心以及薛城、台儿庄部分学校核定党组织领导职数，保证党的领导作用发挥到位、实际效果到位。围绕保障重点领域及民生领域，设立调整一批。设立市民诉求办理相关单位，指导区（市）同步调整，推动全市市民诉求办理工作上下衔接、高效快捷；支持胸科医院、精神卫生中心充分发挥专科特色，扩大公立医院自主权；推进全市一体化发展的开放大学办学体系建设，激活职业中专教育教学资源，为我市技能型社会建设提供有力支撑。