不过，也有高校毕业生认为，标准放宽后，相关岗位的应聘者会增多，竞争可能会更激烈。

　　张成刚认为，随着更多毕业生可以报考和应聘相关岗位，竞争人数可能增多，不过，政策给了毕业生更多尝试不同工作的机会，有利于更好地实现人岗匹配，发挥人才的最大价值，“用人单位应关注毕业生的能力、潜力以及与岗位的匹配度，毕业生也应做好求职准备。”

　　“就业政策的持续优化，有助于推动社会对不同年龄群体接纳度的增加。这不仅仅关乎就业政策，更是社会包容性和公平性的体现。”张成刚指出。（工人日报）