四是提升引才政策开放度。对各类院校，简化公开招聘程序，鼓励引进技能型教师；对文化艺术、体育等行业，放宽公开招聘条件限制，鼓励引进急需紧缺技能型人才；对技工院校毕业生，重申享受同等待遇的相关规定，符合条件人员也可以报名参加公务员招考、事业单位招聘，鼓励技工院校学生努力学习、技能成才。

　　五是做优高端人才软服务。把产业技能人才纳入市级人才工程，每年开展“产业技能项目”评选，每次选拔不超过20人。为技能领军人才发放“聊城市人才服务金卡”，按规定提供子女入学、父母养老、休假疗养、健康查体、文化旅游等方面的保障服务。