大众网记者 李敏 德州报道

　　今年以来，为进一步做优劳动争议普法宣传工作，德州市劳动人事争议仲裁院深入企业、主管部门、单位，提供定制化普法套餐服务，高效预防劳动争议，营造良好劳动用工氛围。

　　提高专业化解水平

　　市劳动人事争议仲裁院筑牢基层部门化解劳动争议第一道防线，对于打造和谐用工环境意义重大。2024年7月，市劳动人事争议仲裁院工作人员来到长河街道办事处，为辖区内企业讲授一堂生动的“预防用工风险”专题课。针对企业代表、街道干部提出当前企业在转型升级过程中遇到的职工劳动关系解除、工伤待遇支付等问题，工作人员进行了详细专业的解答，并提出了意见建议。

　　深入主管部门送法

　　12月，市劳动人事争议仲裁院深入城市管理等部门，以“构建和谐劳动关系”为主题开展讲座，详细讲述了劳动关系与劳务关系的区分、劳动关系的确立、劳动合同期限、劳动合同变更及劳动关系纠纷的解决等内容，并就构建和谐劳动关系，妥善解决劳动争议提出建议。讲座引用大量劳动争议具体案例，通俗易懂地讲解了常用的法律知识，通过专业讲解进一步规范主管部门用人管理，维护和谐劳动关系。

　　创新普法宣传形式