任城法院全面准确落实司法责任制，严格落实审判组织法定职责，强化专业法官会议咨询功能和审判委员会把关作用，组织召开审委会15次，专业法官会议75次，一审裁判被改发率、生效案件被改发率均同比下降；压实院庭长办案责任，院庭长办理案件20993件，占案件总数的52.4%；优化审判权力运行监督机制，修订《关于落实案件“阅核”制度的意见》，院庭长阅核案件2950件，加强对案件实质性监管力度。任城法院深化激励考核机制，建立干部执行力档案，制定部门职责和个人职责“两张清单”，激发干警干事创业热情，员额法官人均办案501件，同比增加8.56%。任城法院抓紧抓实审判监督管理，制定《2024年度“抓短板、提弱项、强优项”审执质效提升工作方案》和《关于推动审判执行质效进一步全面提升实施方案》，深化“日通报、周调度、月评析”工作机制，创新“清单式”审判管理模式，定期会商研判审执质效；开展数据会商5次，发布审执质效评估报告4份、改发案件分析10份，根据最高法院审判质效管理体系要求，10项指标全部进入合理区间，其中，审限内结案率、诉前调解成功分流率等6项指标优于合理区间。