任城法院深化“立审执一体化”改革，深入落实最高法院《关于加强立审执协调配合、推动矛盾纠纷执前化解的工作指引》，制定《“立审执一体化”推动矛盾纠纷执前化解实施意见》，通过建立诉讼风险提示机制、前置财产保全程序、畅通审判执行沟通机制等措施，及时预判并降低执行风险，推动形成“立案环节提前关注执行、审判环节时时考虑执行、执行环节合力高效执行”工作机制，首次执行案件数量同比下降12.3%，案件实际执行到位率同比上升13.1%，执行主要质效指标在全市基层法院排名稳步提升，《山东法制报》连续2次头版头条进行深度报道。任城法院发挥理论调研引领示范作用，紧跟全市法院“深研细究、聚智引领”司法调研品牌建设步伐，优化调研工作“人才库”，健全调研督导机制。任城法院3篇论文在全国法院学术研讨会获奖，3篇案例入选《中国法院2024年度案例》，2篇调研在《中国应用法学》征文活动中获奖，45名干警在省市理论研讨活动中获奖。

　　关键词六：从严管党治院