为进一步优化营商环境，增强企业对劳动用工风险的防范能力，构建和谐稳定的劳动关系。1月8日，德州市陵城区经济开发区举办“企业劳动用工风险防控”专题培训会。本次培训吸引了107家规模以上企业及近300家规模以下企业积极参加。

　　为确保培训内容的专业性、实用性和前瞻性，开发区特别邀请了劳动法领域的资深法律专家进行授课。专家结合最新法规、政策与案例，详解劳动合同管理、员工权益保障、工资支付争议处理、社保缴纳等关键环节。不仅解读法律条文，还分享实战经验，为企业提供操作指南。

　　培训中，专家重点分析了劳动合同合规性、员工福利待遇合理性、工资支付准时准确性、社保缴纳完整性等风险点，强调这些直接关系到企业稳定和劳动关系和谐，必须引起高度重视。

　　学员们普遍反映，此次培训内容丰富，具有很强的实践性和适用性，显著提升了企业在员工管理方面的风险控制与预防能力，增强了对劳动法律规章的认识，提高了劳动关系管理的技能，为营造良好劳动环境奠定了坚实基础。

　　下一步，开发区将继续加强与企业的沟通与合作，不定期举办类似培训活动，不断提升企业的法律意识和风险防范能力，共同推动陵城经济的持续健康发展。开发区党工委副书记赵焕磊表示，各企业应以此次培训为契机，加强内部管理，完善劳动用工制度，提升风险防范能力，并切实履行社会责任，依法依规开展劳动用工管理，共同营造公平、公正、和谐的劳动环境。

　　（通讯员 孙丰华）