记者注意到，江苏大学校长办公室2024年7月印发的《江苏大学教职工工资管理办法（试行）》显示，基础性绩效工资按照岗位等级、年限划分，多在每月千元左右，另有生活补贴每月1270元；奖励绩效与基础增核标准，则为助教十二级每年5.5万元至教授二级每年15万元不等。

　　江苏大学2024年3月发布的《江苏大学2024年党政工作要点》显示，深化人事制度改革，完善绩效工资标准体系，健全多元分类评价体制，进一步提高教学科研人员工作颗粒度等，相关举措牵头单位为人事处。

　　记者就相关本科教学学时纳入考核的考量，咨询江苏大学人事处人事科，工作人员得知记者来意后随即挂断了电话。1月9日，记者联系江苏大学人事处，工作人员称，采访需向校宣传部联系。记者向江苏大学党委宣传部咨询对于教学学时考核的考量、课程增加及教师跨专业上课原因、是否会考虑修改考核方式等，截至发稿，暂未收到答复。

　　红星新闻记者 陈馨懿