大众网记者了解到，滨城区人社局通过梳理辖区带动妇女就业能力强、安置育儿妇女数量多的企业清单，将符合条件的企业纳入“妈妈岗”用人单位统一名录，并公开发布。截至目前，已有30家企业提供了近70个岗位供“宝妈”们选择，涵盖了电话客服、电商直播、家政服务、新媒体运营等多个领域。这些岗位不仅工作时间灵活、劳动强度适中，还可适当安排休假及接送孩子时间，有效解决了宝妈们兼顾家庭与工作的难题。

　　同时，滨城区还积极拓展“妈妈岗”岗位的开发设置，支持企业、社会组织等用人单位采取弹性工作方式，创新性地开设可按需请假的“弹性妈妈岗”、可自选时段的“宝妈班组”、可带回家工作的“流动妈妈岗”。此外，还结合各社区微工厂，积极挖掘电商运营、直播带货、数字标注等自主性高、方式灵活的“新业态妈妈岗”。这些岗位的开发，为“宝妈”们提供了更多元化的就业选择。

　　在滨城区市中街道大观园社区微工厂，通过流动妈妈岗，许多家庭妇女实现了就业。60岁的赵镇芝从4月份社区微工厂启动以来，就一直在这工作，多的时候一天能挣100多块，已收入万余元。“在这里不仅找到了工作，还挣了钱、交了朋友，我感觉很快乐。”赵镇芝说。