依法保障劳动者劳动报酬权益，事关劳动者切身利益和社会公平正义。近年来，枣庄市积极推进欠薪治理，政法、人社、公安、法院、检察院等部门积极发挥职能作用，强化协作配合，持续打击欠薪违法行为，坚决查处了一批涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件，并移送司法机关追究刑事责任，有力维护了劳动者合法权益，营造了良好的社会发展环境。为充分发挥案件警示震慑作用，现将近期枣庄市查处的3宗欠薪违法行为典型案例予以公布。

　　案例一：刘某拒不支付劳动报酬案

　　2024年1月16日，滕州市人力资源和社会保障局接到关于华电滨湖一期200MW光伏发电项目存在拖欠劳动者劳动报酬的线索。经查，武汉光洁源太阳能科技有限公司（法定代表人：刘某）承接了华电滨湖一期200MW光伏发电项目劳务轻包工程，在领取工程款后，刘某以拒接电话、拒不到场的方式拖欠多名农民工劳动报酬449933元。2024年1月26日，滕州市人力资源和社会保障局依法向武汉光洁源太阳能科技有限公司（法定代表人：刘某）下达了《劳动保障监察责令改正指令书》，刘某未在责令期限内配合调查且拒不支付劳动者劳动报酬。

　　2024年2月5日，滕州市人力资源和社会保障局将该案件移送公安机关。滕州市公安局经审查于2024年2月8日立案侦查，犯罪嫌疑人刘某于2024年3月1日到滕州市公安局主动投案自首，刘某家属积极配合，支付了农民工工资。2024年3月2日，刘某被采取刑事强制措施。2024年6月13日，滕州市公安局将该案移送检察院审查起诉。2024年10月17日，滕州市人民检察院对刘某作出不起诉决定。

　　案例二：黄某文拒不支付劳动报酬案