问渠那得清如许

　　作为东营市当地规模最大的律所之一，山东正义之光律师事务所如今人才济济，既有经验丰富的资深律师，又有众多青年才俊，形成了良好的人才梯队。然而在建所前期，李成银等创始人却倾向于维持律所的小型规模，认为这样便于管理，能确保服务质量的稳定输出。

　　一次参观经历，成为正义之光律所发展理念转变的关键转折点。那年，李成银和律所核心成员前往青岛一座颇具影响力的科技园区观摩学习。踏入园区，创新活力与高效节奏交织的气息瞬间将他们包围。在深入了解园区的过程中，其在人才培育及引进方面展现出的雄厚投入和完备架构，令众人深受触动。

　　与园区的管理精英及技术骨干交流时，创始人们真切领悟到人才乃是企业发展的核心引擎。园区那句显眼的“问渠那得清如许，为有源头活水来”的标语，更是深深印入他们的心中。李成银顿然警醒，正义之光律所若想长远发展，绝不能局限于小规模的安逸，必须打破思维定式，积极引入新鲜血液。

　　回到东营后，几位创始人立刻带领律所行动起来，建立健全人才引进、培养机制，并积极参加高校招聘会，吸引了一批又一批成绩优异、思维活跃的法学专业优秀毕业生。

　　“我大学一毕业就进律所了，现在律所基本就是我的半个家。”现任律所党支部书记的杨栋梁，已经进入律所十余年，是律所的青年中坚力量，也是律所成长发展的重要见证者与推动者。