杨栋梁介绍，在人才培养方面，律所制定了完善的计划。对于新入职的律师，会组织系统培训，涵盖法律知识更新、案例分析、沟通技巧等多个方面，帮助他们尽快适应工作环境和提升专业能力。同时，律师也鼓励年轻律师积极参与各类案件的办理，在实践中积累经验，并且安排资深律师进行一对一的指导，让年轻律师在成长过程中少走弯路。

　　在业务管理上，律所建立了严格的案件合议制度，对承办的每一件业务，都组织集体讨论，充分发挥集体智慧和资源优势，确保办案质量。通过这种方式，不仅提高了案件处理的准确性和成功率，也促进了律师之间的交流与合作，增强了团队凝聚力。

　　精研专术拓新程

　　“未来五年，我们要朝着更加专业化、精细化的方向发展。”李成银说，考虑到东营的地域特点及律师行业现状，在地广人稀的环境下律师规模相对有限，唯有聚焦专业领域，让每一位律师都在其擅长的领域深耕，方能在激烈的市场竞争中脱颖而出，为客户提供更优质、更高效的法律服务。

　　“以破产案件来说，我们所的破产团队实力堪称一流。”杨栋梁自豪地讲道。破产案件是正义之光律所的专长之一。其破产团队作为东营市首批“一级管理人”，凭借着深厚的专业素养和丰富的实践经验，成功应对了诸多复杂棘手的破产案件。无论是区域内数个大型企业破产事务，还是东营区具有重要意义的头几个“执转破”案件，都在他们的专业运作下得以妥善处理。这些成功案例，使得团队在业界赢得了极高的口碑。