大众网记者 武红鹏 德州报道

　　近日，德州市印发了《加强新时代德州高技能人才队伍建设若干措施》。1月26日，德州市政府新闻办举行《加强新时代德州高技能人才队伍建设若干措施》政策例行吹风会，市人力资源和社会保障局党组书记、局长赵宗虎介绍政策有关内容。据介绍，德州市委、市政府高度重视技能人才队伍建设工作，大力推进“技能兴德”人才战略，先后出台了“人才改革25条”“人才新政4.0”等一批激励政策，实施了“金蓝领”培训、职业技能提升、校企融合发展等一批专项工程，加快锻造素质优良、技艺精湛的技能人才大军。目前，全市高技能人才总量超16万人，为经济社会高质量发展提供了有力支撑和创新动能。

　　《若干措施》提出实施“职业教育提升”“技能工匠引育”“技能人才多元评价”“高技能人才激励创新”“技能人才护航发展”等五大行动、19条具体措施。

　　一是聚焦系统集成，着力完善体制机制。明确了组织部门牵头抓总、人社部门组织实施、有关部门分工负责、行业企业和社会各方广泛参与的高技能人才工作机制，建立健全了以行业企业为主体、职业教育为基础、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养体系，以职业能力为导向、注重复合型人才培养的评价体系，以常规赛为主体、专项赛为补充的职业技能竞赛体系，以体现技能价值为导向的薪酬分配制度体系等，打造了涵盖高技能人才“培养、评价、使用、激励”于一体的全链条政策支持体系。