大众网记者 武红鹏 德州报道

　　近日，德州市印发了《加强新时代德州高技能人才队伍建设若干措施》。1月26日，德州市政府新闻办举行《加强新时代德州高技能人才队伍建设若干措施》政策例行吹风会，市人力资源和社会保障局党组成员、副局长桑青就德州市高技能人才队伍建设方面采取的举措和取得的成效答记者问。

　　近年来，市人社局在市委、市政府的坚强领导下，锚定“走在前、开新局”，聚焦全市重点产业发展需求，深化技能人才培养、使用、评价、激励等制度改革，高技能人才队伍持续发展壮大。目前，全市高技能人才总量达到16万人，较“十三五”末增长8.9万人。主要做法归纳起来有3个方面：

　　一是实施“技能兴德”万名工匠培育工程，加强高技能人才队伍建设。一方面，强化载体建设，建成国家级技能大师工作室2个、齐鲁技能大师特色工作站10家、省市技师工作站85家，设立市首席技师和市技术能手项目，发挥人才项目引领带动作用。另一方面，发挥企业主体作用，探索校企双制、产教融合等培养方式，推行企业新型学徒制，做优“金蓝领”高端培训品牌。目前，全市开展企业新型学徒制和“金蓝领”培训近万人。