尤其值得注意的是，山东在改革中始终把握着“三个平衡”：在破与立之间，坚持“先立后破”，能源转型先建“核风光储”新体系，再拆“一煤独大”旧格局；在政府与市场之间，既用“算力券”“免申即享”等政策培育创新生态，又坚决退出“越位”干预；在效率与公平之间，既通过“机器换人”提升制造业竞争力，又实施“城乡公益性岗位扩容”，兜住民生底线。这种既大胆探索又精准施策的改革方法论，让山东走出了一条蹄疾步稳的突围之路。

　　改革没有“休止符”，创新永在“进行时”

　　站在新起点回望，山东的改革实践折射出改革创新不是权宜之计，而是发展哲学的升级。

　　改革必须坚持系统观念。山东近年来力推的“链长制”就是典型例证：由省领导担任重点产业链“链长”，既协调解决芯片、轴承等“卡脖子”难题，又推动万华化学、潍柴动力等龙头企业开放供应链，带动4000余家中小企业“入链”发展。这种“抓住一个点、串起一条链、辐射整个面”的改革思维，正是系统论在实践中的生动运用。

　　改革需要包容试错空间。在淄博，政府设立“创新风险池”，对数字经济、氢能等前沿领域给予50%风险补偿；在烟台，自贸区推出“容缺受理”机制，允许企业在非关键材料缺失时“先上车后补票”。这些制度设计传递出鲜明导向：改革不是“立军令状”，而是建立鼓励创新、宽容失败的生态，让“摸着石头过河”有了安全绳。