向改革要动力 向创新要活力

　　2月5日，省委、省政府在济南召开全省抓改革创新促高质量发展大会，会上省委组织部、省委金融办、省委科技办、省政府办公厅、省发展改革委、省财政厅、省商务厅、省国资委负责同志围绕“提升干部队伍改革创新能力”“深化地方中小金融机构改革”“深化科技创新体制改革”“以‘高效办成一件事’为抓手，深化营商环境改革”“推进源网荷储一体化、深化能源转型改革”“推动融资平台和城投公司改革转型”“建设制度型开放示范区”“深化国资国企改革”等，作了交流发言。

　　提升干部队伍改革创新能力

　　扛牢“走在前、挑大梁”使命担当

　　省委组织部

　　省委组织部将聚力提升干部队伍改革创新能力，在树导向、重培养、强氛围上三管齐下、聚焦加力，引导全省各级干部干出“走在前”的样子、干出“挑大梁”的担当。

　　用改革创新干部。突出重担当重实干重实绩，旗帜鲜明以正确用人导向引领改革创新导向。抓精准识别，聚焦省委重大改革任务，完善一线考察识别干部机制，常态化开展谈话调研和无任用推荐，及时了解掌握在推动改革创新中表现突出的干部。抓考核评价，发挥高质量发展绩效考核“指挥棒”作用，深化分组分类差异化考核，突出改革创新完善指标体系，对社会认可、成效明显、走在全国前列的经验做法及时加分。抓能上能下，坚持事业为上、人岗相适、用当其时，健全领导干部能上能下常态化机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好政治生态。