四是奋力在激发事业单位活力上革新突破，持续深化事业单位人事管理、职称评审、工资分配制度改革，加快推进事业单位人才集聚，不断激发人才创新活力。五是奋力在构建和谐劳动关系上革新突破，创新推动基层劳动关系公共服务标准化国家试点，扎实推进欠薪治理，完善劳动关系治理机制，切实维护劳动关系和谐稳定。六是奋力在打造群众满意的人社服务上革新突破，加快推进人社服务数字化改革，加强系统行风建设，持续深化“高效办成一件事”改革，努力提升群众办事满意度。

　　会议要求，各级人社部门要履职尽责、真抓实干、敢为争先，从服务全市高质量发展大局的高度把握工作定位，以改革创新的精神谋划思路举措，以扛旗争先的姿态推动工作落实，以务实清廉的作风提效能树形象，确保圆满完成全年各项目标，推动人社事业实现更高质量新发展，为谱写中国式现代化潍坊实践新篇章贡献更大力量！

　　会上，奎文区、青州市、诸城市、寿光市、临朐县、高新区作典型经验交流。潍坊市人社局班子成员、局系统市管干部，局机关各科室单位主要负责同志，各县市区人社局主要负责同志、市属各开发区人社工作负责同志参加会议。潍坊市技师学院、市人才集团有关负责同志，市直有关部门相关负责同志应邀参加会议。