该平台运用契合DeepSeek模型的文本处理技术，以大语言模型为智慧中枢，通过嵌入技术将知识库与模型相连，使模型能从中汲取知识。为用户的每一次使用，平台都能精准地挖掘出最有价值的信息，打造出一个高效、智能且个性化的知识定制服务，全方位满足特定领域的复杂知识需求，实现个人或单位专属智能体的构建。

　　为什么是“70”个？

　　既然不是像人一样的机器人，明确提出个“70”个“AI公务员”又是怎么来的？

　　中国人工智能学会基础专委会副主任、国际信息研究学会副主席陈志成在接受中新社国是直通车采访时表示，AI“数智员工”是基于人工智能技术构建的多个功能模块或虚拟助手，分布在不同的政务场景中。

　　据了解，福田区的政务工作可能涉及多个领域（如社保、税务、交通、教育等），每个领域都需要特定的AI功能模块。这些模块可以被称为“AI员工”。

　　例如：10个AI负责智能客服；20个AI负责自动化审批；15个AI负责数据分析；25个AI负责跨部门协同，这些模块加起来接近“70个”。因此，我们形象地称之为70个“AI新员工”。

　　随着需求增加，AI“员工”的数量可以动态调整，例如从70个扩展到100个。

　　深圳市福田区政务服务和数据管理局党组成员、副局长高增表示，此部门从2024年就开始梳理人工智能技术和业务相结合的应用场景。“一共有240个应用场景，在这个过程中，我们有了70个数字智能体的AI账号，它们可以承担多种角色来开展工作，这也是70名‘AI数智员工’的由来。”

　　“AI公务员”向谁汇报？