在招聘活动中，潍坊市特别关注特殊群体的就业需求。诸城市创新设立“妈妈岗”“爱心岗”等特色岗位专区，满足求职者“居家就业、灵活自由”的工作需求；高密市的招聘活动也专设“妈妈岗”专区，提供缝纫包装、分拣派送、直播销售等灵活岗位，帮助“宝妈”们在照顾家庭的同时实现就业；坊子区2025年“春风行动”暨大型综合招聘会特设“妈妈岗”专区，家政服务、母婴护理、电子商务、手工制作等岗位深受妈妈们青睐……

　　此外，潍坊市还注重吸引青年人才回乡就业。潍坊市及各县市区人社部门积极开展2025年寒假“高校学子看家乡”系列活动，组织潍坊籍学子到本地企业现场观摩并参与座谈交流。组织专场招聘活动，搭建人才与企业对接的平台，促进学子与家乡的紧密联系。多部门联合举办2025潍坊籍博士青年人才新春联谊会活动，为潍坊籍博士和重点用人单位搭建“双选”平台。

　　直播带岗进企业 沉浸式探岗更直观

　　为提升招聘效果，潍坊多地创新采用“直播带岗+入企探岗”模式，让求职者更直观地了解企业。

　　“有没有物流工的岗位？”看到直播互动屏上求职者的问题，带岗主播马上回应：“有的，我们每个车间都有物流工。”随着主播的介绍，直播镜头切换到了车间物流工工作的画面，工作方式、工作环境一目了然。

　　近日，诸城市人社局组织工作人员走进山东优越橡胶科技有限公司，通过线上直播平台，将车间环境、岗位作业情况实时呈现给求职者。