六是强队伍，加强能力建设，提素强基。坚持“人才强队”战略，在招才引智、自主培养、人尽其才上想办法，在提升干部、专业、技能“三支队伍”建设上下力气，为人才搭舞台、予信任、鼓干劲，奏响“干事创业”最强音，唱响“奋勇争先”主旋律，全面建设高素质人才梯队。七是抓党建，全面从严治党，固本培元。深入贯彻落实新时代党的建设总要求，强化政治引领、支部建设、正风肃纪，发挥党建凝心铸魂、选贤任能、强基固本、先锋引领作用，确保全队统一思想、统一行动、步调一致向前进。八是铸文化，凝聚价值观，共享成果。挖掘二水建队50年来的文化富矿，构建集二水精神、发展愿景和理念等为一体的文化谱系，全面提升文化软实力，增强全队干部职工归属感、认同感、幸福感，形成同心共圆“二水梦”的强大合力。

　　会议通报了2024年度业务部门服务高质量发展、安全生产责任目标考核情况，现场表彰了先进集体和个人，3名先优代表分别作了典型发言。队领导与部门代表签订了2025年度目标责任书。会议分组讨论并审议通过了《全队工作报告》《工会工作报告》《2024年队财务决算及2025年队财务预算报告》《2024年工会经费审查委员会工作报告》。

　　省地矿局第二水文队领导班子、总师、总监、中层干部、年度先优以及职工代表共75人参加会议。