今天看来，AI是一种强大的辅助性工具。基层干部承担着服务群众的具体职责，善于学习和运用AI这个工具，能显著改善公共服务质量，增强群众的获得感、幸福感。例如，在城市治理中，AI可以通过数据分析，精准预测交通拥堵，提前规划疏导方案；在司法审判中，AI可以智能识别提取犯罪事实和量刑情节，自动推送关联法条和类案，自动依据历史量刑数据推荐量刑，辅助法官作出精准高效的判决，大大减少司法工作人员的工作量……在城市管理、基层治理、灾害防控、气象预测、公共安全等各个领域，AI几乎都能提供“最强大脑”的智慧助力。

　　对基层干部自身而言，善于运用AI，也可以减少重复劳动，提高工作效率，让他们将有限的精力，聚焦到更有价值的工作上来。今年年初，在“创新之都”深圳，70名基于DeepSeek开发的AI数智员工已率先上岗。说是数字员工，实际上是一种量身定制的个性化智能体。它们在具体的业务场景中，承担重复性的工作，如生成执法文书、批量处理文档、写作周报日报等，这对于化解基层“填表的烦恼”“写材料的苦楚”，帮助他们从繁杂的事务中解脱出来，实实在在为基层减负，提供了一个新的思路。

　　当然，推动基层干部学AI，并不是苛求他们都成为技术大拿，这不现实，也无必要。实际上，AI在现阶段的智能化水平，往往只能在公共管理和社会服务中，承担一个辅助工具的角色，提供一种智能化的参谋。但是，这种智能工具，可以低成本地跨越“数字鸿沟”，让广大基层干部，尤其是中西部地区的基层干部，在想问题、做决策、办事情的过程中，能够更加科学、全面、理性。