苦干纾难，“一股脑干到底”。“文以载道，以用为贵”。调查研究不是为了形成调研报告，而是为了解决问题。如果“调而不研”或者“研而不用”，如此调研，又有何益。对调研掌握的“第一手资料”，要运用系统思维，以“解剖麻雀”的细致、“庖丁解牛”的技艺，找出个性问题的深层症结、共性问题的内在联系，拿出实打实的“硬核”措施，破解难题。坚持“当下改”和“长久立”相统一，不能“头痛医头，脚痛医脚”，处理好眼前和长远、部分和整体、一般和特殊的关系，在及时解决“燃眉之急”的同时，推动促改促治，解决“心腹之患”，实现“未病先防”，真正推动调研成果转化运用、常态长效。

　　“不遇盘根错节，无以别利器”。以调研出真知、以调研强本领、以调研砺担当，用“自找苦吃”让调研“苦尽甘来”，用党员干部的“辛苦指数”刷新人民群众的“幸福指数”，何乐而不为？