该行加强员工安全教育培训，强化数据安全意识培训，全面提高网络和数据安全意识，制定详细的年度培训计划，并认真组织实施，每半年组织一次培训，丰富安全培训的内容，采用现场培训、视频会议、线上考试等多种方式相结合的模式，截至目前，累计培训300多人次。通过培训进一步加强员工的网络和数据安全防范意识，提高网络安全防范能力。

　　增强应急能力与保障业务连续性

　　该行加强应急能力管理，保障业务连续性，制定应急演练计划，按照演练计划，每半年组织一次专项应急演练，一年组织一次全面应急演练，采用总行加支行演练同时进行的模式，通过演练大大提高应急处置能力，积累了紧急事件处置经验，有效检验该行科技工作安全水平和应急实战能力，进一步提高信息科技人员应对突发事件的处置能力和综合管理水平，有效保障信息系统业务持续有效运行。

　　推动科技创新与业务融合

　　该行强化科技创新，深入前沿技术研究，加强科技力量建设，该行根据预设的规则和算法，对业务流程进行优化和再造，信贷审批业务人工智能的成功应用，实现了每天自动处理200多次业务流程，大大提高了审批业务处理效率和准确性，为业务发展提供有力支撑。

　　下一步，该行持续坚持保安全、提质效、谋创新的发展理念，加快信息科技建设，实现系统、网络、数据安全稳定，完善日常管理制度，优化工作机制方法，全面提升信息科技工作质效和创新能力，不断提升科技安全防御能力，为客户提供更加安全可靠的金融服务。