“每年三分之二的时间被困在办公室”、几年累积的纸质报表塞满七八个近2米高的档案柜……据半月谈报道，当前，填写、核实、报送流程消耗基层干部不少时间精力。重庆市永川区2023年梳理发现，区级部门几乎全有报表需求，其中20余个部门高频下发；街道（乡镇）年报送报表1300多种。

种类繁多的“表表册册”，再次折射为基层减负任务的艰巨性。不久前西部某省排查街道（乡镇）、村（社区）两级承担的报表台账发现，乡级填报2200多种、村级填报90多种报表台账，仅一个部门就有20个报表系统、500多种报表、9000多个指标。眼花缭乱、应接不暇的表格报表，让一些基层干部只得“围着表格转”“困在材料中”，甚至“困在办公室”。

基层干部不是应该围着群众转吗？基层干部不是应该到现场解决问题吗？基层干部不是应该出现在田间地头、群众家中吗？“走村入户本该是常态，但报表多到连下基层的时间都没有。”基层干部的“困”之苦理应被读懂，陷在艰难痛苦或无法摆脱的环境中，是“困”也似“捆”，捆住基层干部大显身手的手脚，折损基层干部干事业的激情和动力，不利于为民多办事、办实事、啃难事。

上面千条线，下面一根针。基层是国家治理的最末端、服务群众的最前沿，是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。无论是基础设施建设，还是新农村建设，都离不开基层干部的积极推动和具体落实。持续整治形式主义为基层减负，以消解基层干部的“困”之苦，让广大基层干部把更多时间和精力放到抓落实上，仍然需要各级各部门下深功夫、下大决心、花大力气。