宁夏增加60天产假，规定男方享受25天护理假，参加婚检者婚假由10天调整为13天，0—3岁婴幼儿父母每年还可享受10天育儿假等。不断加大对普惠托育服务的投入力度，截至2024年底，全区共有托育机构513家、托位数2.97万个。

　　带来什么效果

　　政策实施带来的直接效果是减轻了育儿家庭的经济负担。

　　“老三出生时，社区工作人员就主动上门提醒申领生育补贴，每月200元准时到账，我们常开玩笑说孩子出生便‘自带工资’。”宁夏银川市的三孩妈妈王蕾说。

　　“我在2024年6月刚生完第三孩，累计可领取1.12万元。虽然不能覆盖全部育儿成本，但可以负担奶粉、尿不湿等部分刚性支出，切实减轻了育儿负担。”宁夏固原市原州区市民马莹算了一笔账。

　　家住攀枝花市东区东华街道、今年34岁的彭月是两个孩子的妈妈，“二宝1岁多了，每月都能领取500块钱的育儿补贴金，可以用来买奶粉和尿不湿。”在彭月身边，不少朋友都生了二孩、三孩。“除了育儿补贴金，还有托育补贴券呢。3岁以下小孩入托，每人每月能有200元，全年不超过2000元，也能减轻不少负担。”彭月说。

　　政策实施两年间，宁夏累计发放育儿补贴1.2亿元，惠及3.3万个家庭。2023年全区人口出生7.3万人，出生率达10.02‰；2024年出生人口回升至8万人，同比增幅约10%，其中二孩及以上占比稳中有升。

　　“从目前的情况来看，育儿补贴及其配套措施的确起到了缓解家庭经济压力的效果。但是生孩子对于家庭来说，是一个需要综合考量的命题，生育、养育、教育的成本都要考虑进去。”孙中锋说。

　　政策如何进一步优化