根据学员产业发展现状和需求，学校创新实施“三师带徒”以提升帮扶指导的精准度。其中，1名校内在职教师担任专业导师，负责全方位、全过程的帮扶指导，侧重于专业知识传授和专业技能提升；1名当地往届“头雁”担任产业导师，组织考察和互访活动，侧重企业管理与产业拓展指导；1支以退休老专家为主体的专家服务团队，则针对发展愿望强烈、需求明确的学员，提供“全科会诊”和综合指导。

　　经过培育提升，学员累计开展技术指导3000场次，惠及周边农户2.3万户，共建品牌50余个。来自枣庄市中区西王庄镇谭家河示范区的“头雁”张世龙在采访中表示，其创建的“公司+合作社+基地+农户”的良种繁育新模式，带领合作社累计生产优质小麦原种100万公斤，供12万亩小麦原种生产繁育田用种，生产优质小麦商品粮6000万公斤，带动社员年人均增收3000多元，这仅是众多学员发挥示范引领作用的一个生动缩影。数据显示，在过去三年间，多名学员获得“齐鲁乡村之星”“农民大师”荣誉称号或是晋升职称，学员辐射带动能力大大增强。

　　“未来，我们将通过项目的实施，逐步形成可复制的‘学科支撑+产业服务+终身教育’乡村振兴人才培养范式。”学院党总支书记李勇表示，通过一系列探索，将进一步巩固在乡村振兴与终身教育领域的引领地位，推动继续教育与学校“双一流”学科建设同频共振，为农业强国建设提供可持续的“山农方案”。