真情关怀，激发榜样创业内生动力。为确保榜样典型健康成长，持续发挥作用，临沭县不断健全榜样关爱服务长效机制，通过深化关心关爱、搭建作用发挥平台等，不断增强榜样群体的凝聚力和向心力，把榜样队伍紧紧团结在党组织周围，让榜样感受到党的关怀和激励。加强榜样动态关注。按照“谁推荐、谁关注、谁负责”的原则，指导榜样所在单位加强对榜样的动态关注，持续做好关心关爱、提醒帮助，并结合党内关怀，在春节、“七一”等关键时间节点，对县级榜样进行全覆盖走访慰问，不断增强榜样的责任感、荣誉感。同时，县委组织部会同县总工会，将榜样纳入工会疗养范围，将党和工会对榜样的关心关爱落到实处，切实增强了榜样的幸福感、获得感、安全感。鼓励榜样干事创业。将“发现榜样”活动与党员志愿服务、承诺践诺、党员红黄榜、在职党员到社区报到等工作紧密结合起来，积极为榜样发挥作用搭建平台，在具体工作中增强榜样的价值感和成就感。建立健全在重点工作一线常态化培养锻炼榜样机制，结合实施“青锐兴沭”专业化干部培育行动，择优遴选包括各级榜样在内的年轻干部作为培育对象，成立6个实践锻炼团队，选派到全县各条工作线的重大项目、重点工程进行实践锻炼，加大榜样的岗位历练和基层沉淀，强化激励担当。2023年以来，20余名机关、事业单位榜样在职务职级等方面得到进一步提升，榜样队伍干事创业的积极性显著提升。