坚持改革引领，提升保障能力。五莲县机关事务服务中心践行“一线工作法”，开展“上门问需”活动，虚心征求服务对象的合理化建议，真心实意帮助解决实际问题，提高服务质效，提升满意度。强化成事意识，用好平时考核，创新评优模式，定期反馈考核结果，用成绩传导压力。健全完善督查督办机制，建立重点工作任务台账，严格执行反馈和办结时限，每月评选“登攀标兵”，营造实干作为、争先创优的浓厚氛围。优化升级公务用车管理平台系统，从预约、调度、派遣、使用到管理形成闭环，实现信息化操作和常态化监督管理。创新维修评估、成本管控等集约节约管理模式，全面推行“公务拼车”模式，切实提高公车使用效率，有力保障了应急、防汛、森林防火、环保督察、招商引资等用车任务。五莲县机关事务服务中心“坚持标准化信息化‘两化融合’ 全面提升公务用车服务保障质效”案例获评山东省公务用车管理典型案例二等奖。围绕办公用房、公务用车、公共机构节能、物业服务、会议服务、食堂管理等方面，研究出台7项举措、22条措施，降低机关运行成本，确保“习惯过紧日子”要求落实落地。节约型机关创建、习惯过紧日子等5项工作经验在省级以上刊发推广。