政府支持，保障权益，拓宽就业渠道

　　就业岗位多了，保障措施也要跟得上。为此，薛城区利用“三八维权周”、招聘会等时机，邀请司法部门、职业维权律师等进行普法宣传，严厉打击侵犯妇女劳动权益的违法行为。

　　为提升妈妈们的就业竞争力，该区组织各级妇联积极开展形式多样的就业创业技能培训“进社区”活动，采取“理论＋实操”的方式，对社区妇女进行柳编、绒花、母婴护理、家政服务等多种内容的公益技能培训，提升广大妇女的就业能力，全年举办各类技能培训班28场次，培训妇女1200余人，为100余名育儿妇女提供了就业岗位。

　　下一步，薛城区将依托“巾帼家政进乡村（社区）”“枣花香”妇女家门口就业工程”等，为城乡妇女送政策、送技能、送岗位、送服务，动员各级部门和单位充分挖掘辖区、行业内的“妈妈岗”开发潜力，为更多育儿女性提供就业机会和就业岗位。同时积极链接各方资源，定期举办公益培训，多途径提升育儿妇女的技能水平，不断提升职业技能和综合素质，拓宽育儿妇女的就业渠道，实现育儿妇女多领域自主灵活创业就业。