鉴于设置专业要求时，选聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请报名人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业，如报名人员所学专业不属于参考专业目录中的专业，且认为所学专业为岗位专业条件设置的近似专业，可向选聘单位提供相应的主干学习课程等证明材料。选聘单位根据岗位工作需要，认定是否属于近似专业。

　　（二）面谈

　　由选聘单位或其主管部门组织面谈，具体时间及相关事项由组织单位另行通知。

　　面谈采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定合格分数线。面谈成绩不计入面试成绩。报名人数与选聘计划比例超过5:1的，在面谈合格分数线以上人员中按5:1比例确定参加面试人选；未超过5:1的，面谈合格分数线以上人员全部参加面试。

　　根据报名情况，人数较多时，可增加初试环节，初试形式另行通知。

　　（三）资格复审

　　进入面试范围的应聘人员，须按选聘单位或其主管部门要求进行资格复审，如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。选聘单位或其主管部门应选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合人才选聘资格条件的人员，并对资格复审结果负责。应聘人员应按人才选聘岗位要求，向选聘单位或其主管部门提交本人相关证明材料以及《2025年德州市市直事业单位选聘优秀青年人才报名登记表》、《诚信承诺书》。相关证明材料包括：