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民营企业能否顺利实现交接班?龙口的“企二代”:更要做“创一代”

2025-03-26 08:55   大众新闻·大众日报

  “企业有100多号员工,这背后就是100多个家庭。自己除了把担子扛起来,勇敢面对,别无选择。”马鸿川一家一家拜访客户,先稳定市场销售,同时对内加强精细化管理。经过几年的努力,马鸿川带领团队构建起精细化制造管理模式,公司业务量稳步增长,还成功打开了海外市场。

  “父辈传给我们的不仅是一家公司,更是一种精神。”龙口市东海油墨有限公司总经理杨玉玺的办公室里,最引人注目的是书架上摆放的山东好人、烟台好人、龙口市道德模范,以及龙口市首批诚信示范企业等荣誉证书。不摆古董、字画,而是把荣誉证书大大方方地摆了出来。

  2020年,油墨原材料价格持续上涨,如约完成此前签订的八九个订单,企业就要亏损200多万元。杨玉玺毅然决定:按原计划干,即便赔本也不能违约。2021年对账时,企业发现多出了5万元货款。经反复核查,原来是一家合作了20多年的供货商停业了,老板把年初打过来的5万元货款忘得一干二净。杨玉玺立即把货款退了回去。面对有关部门的表彰,杨玉玺说:“这不都是应该做的吗,咋还成典型了?”

  创造创新,才能行稳致远

  龙口市工商联副主席于永淳认为,要实现顺利接班,既要传承,又要创新,要以创业的心态为企业带来新的发展。

  马鸿川在接班后,一方面积极拓展国际市场,同时持续加大研发投入。“这种低硬度橡胶减震材料,能把压缩机的噪音降到40分贝以下。”马鸿川告诉记者,冰箱、空调等企业很重视降低压缩机的噪音和能耗,橡胶件虽不起眼,却在减震降噪方面起着重要作用。近些年,橡研材料推出多款拳头产品,在压缩机领域获得广泛应用。

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