人才支撑创新，真金白银支持创新。临朐不断深化金融改革，破解企业融资难题，在全省率先建立抵押物“价值重置”机制，最大限度盘活企业资产，企业融资能力明显增强。常态化开展政银企对接活动，建立“金融管家”制度，搭建企业融资平台。自去年以来，387名服务专员包靠765家重点企业，深入开展“遍访企业”“我为企业找订单”活动，解决企业困难诉求246类。

　　以诚留才：政策红利与城市诚意的“暖心答卷”

　　“在这里，我感受到了‘家’的温暖。”现任山东龙德科技公司技术副总经理的杨乾博士无不感慨地说，2022年他以高层次人才引进的方式来这里工作，是临朐高效快速落实各项生活补助、购房补贴，让自己得以最快的速度在临朐安家立足，心无旁骛投入到工作中。

　　目前，他正带领团队积极开展高效、长寿命内燃机柴油复合滤纸及阻燃空气滤纸等课题研究，已经攻克多项难题，产品广泛配套到大众、理想和比亚迪等国内顶端的油电混动新能源汽车空滤产品。

　　引人不易，留人更难。优化人才生态环境，是用好人才、留住人才的长久之计。临朐的诚意，体现在每一个细节：聚焦“卡、钱、户、房、岗”，不断升级人才政策，制定出台人才政策“黄金13条”，优化“骈邑人才卡”服务，对高端人才子女入学、健康查体、购房补助等“关键小事”落实人文关怀关注，2024年落实购房补贴等各类人才政策资金1116万元，惠及人才1154名，全方位提升城市对青年人才的吸引力。