创新动能的背后是人才战略的支撑。歌尔现在拥有各类研发人员1.2万余名，针对不同人才分类设计成长体系，很多30多岁的年轻人晋升核心岗位，成长为高级管理人员，6000余名骨干享受股权激励。

　　从自动化产线到绿色工厂，从人才培养到技术共创，歌尔与苹果的战略合作已超越传统供应链范畴。这场跨越15年的“技术联姻”，标注着中国制造从“代工生产”向“技术共研+标准共建”的跃迁。随着AR/VR等新赛道崛起，双方在多个领域的协同创新或将重塑全球消费电子产业格局。