值得注意的是，为了评职称弄虚作假可不是小事，这是得不偿失的。人力资源社会保障部2024年发布的《职称评审监管暂行办法》明确，实行职称申报诚信承诺制度。申报人在提交职称申报材料时应同时签订个人承诺书，对申报材料真实性等进行承诺，承诺不实的，3年内不得申报评审职称。

　　中央财经大学劳动法和社会保障法研究中心主任 沈建峰：如果存在明确规定的禁止行为虚假行为的话，还要记入诚信档案，记载期限为三年，以后你在评职称的时候会把信息反馈过来的，就是告诉他以前做过假的。如果是通过虚假的手段取得职称的话，一经查实他要撤销认定的评审的职称的，应该说责任还是非常重的，不仅是这一次，连续好几年以及未来评审你都要失去机会的。

　　不同群体的职称申报流程各有不同

　　职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定，而评审结果也是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。人力资源社会保障部表示，企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等的专业技术人才以及自由职业者都可以申报职称评审。那么，不同群体的职称申报流程有什么不同？继续来看专家的解读。