资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现与报名条件不符或弄虚作假的，立即取消考试资格，已聘任的予以解聘，由应聘人员本人承担相应后果。

　　资格审查时间、地点在笔试成绩公布后在潍坊市第二人民医院官方网站通知。

　　（三）面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的人员中，按照招聘岗位和招聘计划（以核减后为准），根据笔试分数由高到低按1：3的比例确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。达不到面试比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

　　根据岗位特点，采取半结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合分析、语言表达等基本素质和专业理论、专业技能。

　　为保证新进人员素质，面试设合格分数线70分，低于70分不得进入考察体检范围，面试成绩于本场面试结束后在现场公布。

　　（四）总成绩计算与排名

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩4：6的比例计算考试总成绩。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　对面试成绩不低于合格分数线的人员，根据考试总成绩，各岗位由高分到低分确定排名顺序。同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序;笔试成绩仍相同的岗位，进行加试排名。

　　各岗位根据总成绩排名顺序，按照1：1的比例确定进入考察范围人选，达不到规定比例的按照实有人数确定。

　　（五）考试时间、地点

　　以考试通知为准，具体时间和地点在潍坊市第二人民医院网站另行通知。

　　四、考察和体检