区别于传统招聘，此次招聘过程中，高新区创新设立的引才专区成为现场亮点。现场帮助高校毕业生修改简历，对有意向到高新区就业的毕业生推荐给相关企业，为企业和高校毕业生之间搭建起沟通桥梁。这种精准服务背后，是覆盖全生命周期的政策体系。出台人才新政16条，推出“天淄雄厚•博揽英才”招引品牌，实施人才“金种子”计划，优化“来淄体验券”，整合齐新花园等人才公寓优势资源，试点打造高品质人才社区，建设“优涞”青年社区，提供教育、医疗、出行等12项关键小事“码上服务”，为人才量身定制创新创业全链条、生产生活服务的家园。

　　发展能级持续跃升 青春力量与城市未来共成长

　　2024年，淄博高新区争取各类科技创新资金2.4亿元，科技型中小企业700家，占全市27.34%；高新技术企业达到459家，总量居全省高新区前列，4家国家级科技企业孵化器连续三年被火炬中心评为优秀（A类），新增省级以上创新平台11家。这些数据意味着更多技术转化机会和职业上升空间。截至2024年底，淄博高新区引进海外留学人员40人，完成率105.26%，全职引进博士（后）数量7人，完成率400%。青年人才集聚总量7170人，完成率100%，博士引进数量23人，完成率100%。新生力量正成为驱动区域创新的生力军。