抓牢关键变量，激发教育活力。坚持强教先强师，教育干部全员竞聘上岗，分层开展跨校竞聘，探索“男女分岗”新招聘教师1313人，调配203名高中教师下沉初中、小学，骨干教师比例提升10个百分点，诸城教体局获评“省干事创业好班子”。用好周敦进、王衍志等榜样，弘扬教育精神、涵养师德师风，140余人被授予齐鲁名师、名校长，以优秀的人培养更优秀的人，诸城一中走出600余名博士，世界密码学专家‌‌王小云等诸城籍院士达到6人。

　　诸城市将坚持把教育作为最大的民生，规划优先考虑、资源优先倾斜、编制优先保障，努力把学校变成孩子向往的学校，让教育成为更有归属感的教育，为全国教育看潍坊贡献更大力量。