培训如同一把钥匙，打开员工健康大门。2024年，公司对22家单位（部门）开展23次“订单式”集中健康宣讲。

　　何为“订单式”宣讲？

　　“‘订单式’宣讲是公司创新采用‘必选（心肺复苏）+自选（各单位点餐）’相结合模式，邀请医学专家针对性授课。宣讲内容丰富实用，紧贴实际健康需求，针对性更强。”行政事务中心卫生健康科科长李秀波说。

　　每位医学专家深入浅出地讲解各类常见疾病预防知识、科学的健康管理方法，重点普及实用紧急救护知识。

　　“从心肺复苏正确操作步骤到海姆立克急救法有效应用（应对异物梗阻）都进行生动阐释。”员工们纷纷对“订单式”医疗宣讲竖起大拇指。

　　在职业健康保护方面，齐鲁石化加大安全设施和职业卫生方面投入，持续升级和优化生产设备，从源头上减少职业危害因素。

　　“公司为员工配备高质量的个人防护用品，定期组织专业培训，确保员工正确使用和维护防护用品。”齐鲁石化安全环保专家孙建介绍。2024年大检修期间，公司采取增设医疗服务点，开展防中暑应急演练，采购配备各类防暑降温药品等举措，为参检人员提供坚实健康保障。

　　体重水平与人体健康状况密切相关，体重异常特别是超重和肥胖是导致心脑血管疾病、糖尿病等慢性病的重要危险因素。公司利用大数据和人工智能技术，监测分析员工体检数据，并设立5个片区应急医疗健康室，及时发现和处置员工潜在健康问题。