我从参加工作后，在不少的地方和岗位从事过管理工作。管理说白了就是与人打交道的工作。在沾化冯家，海阳徐家店，在当初省厅的处室，曾经与很多不同团队的同事风雨并肩，收获的不仅有风雨之后的彩虹，更多是那些在一起披星戴月，摸爬滚打，酸甜苦辣的苦乐年华。很多瞬间也许不精彩，但充满了温馨和温情。“故人入我梦，明我长相忆”，每每想来，是那份始终坚守的职业信仰和彼此的肝胆相照让看似普通的友谊超越了时空，在光阴荏苒之后依然丰盈在远隔山水的关心和问候之中。所以，有时间想起曾经一起栉风沐雨的那些同事和战友，指尖滑动一下手机，一个视频，几句关心，瞬间便如一股暖流从遥远的地方向着自己奔涌过来，在眼中，在心中，那么切近，那么熟悉。虽然时间不长，但这种感觉正在我与一群曾经素昧平生的同事之间复制着。

管理的至高境界除了这种心心相印，心心相融的坦诚、真诚和赤诚，还有就是基于此的理解、尊重，包容和发现。作为群体，这种理解、尊重，包容和发现可以凝聚为一种集体的信仰，作为个体的每个人，其实就是对自己内心诉求的理解，自我价值实现的认同和自我潜力发挥的鼓励和认可。每个人内心都有这样的心理诉求，不过是有的表现强烈，有的表现微妙而已。谁不希望自己的职业生涯能够得到别人的认同呢？所以，在相处的过程中，我不断地用激励和鼓励为大家的价值实现和潜能发挥助力。