许多复杂的纠纷长期未得到妥善解决，存在小事拖大、大事拖炸的风险。为此，滨城区委、区政府将综治中心定位为矛盾纠纷“终点站”，并建立了“周六研”机制，在大厅东侧的分析研判室，每周六由区委副书记、政法委书记、公安局长牵头召开社会稳定分析研判会议，深入研究重点风险隐患，制定解决方案。

　　同时，中心进一步明确了矛盾纠纷提级管理标准和考评督办细则，实现矛盾纠纷化解“村级桥头堡”“乡级主阵地”“区级终点站”的科学合理配置。

　　融合发展，构筑平安创建“新引擎”

　　综治中心的发展不断适应社会治理新形势，融合各方力量，做到守正创新。

　　为提高调解专业化水平，中心引入三家社会调解组织，针对金融纠纷、道路交通纠纷、物业管理纠纷开展专业调解，吸纳其加入人民调解协会，为其打通调解协议司法确认渠道，极大提高了调解的权威性。为应对城区劳动纠纷突出现状，中心成立劳动争议“一站式”预防化解联盟，探索劳动纠纷预防、调解、仲裁、审判、信访衔接机制，今年以来已化解劳动争议80余件。

　　综治中心与公安部门联合牵头强化基层治保组织建设，探索治安信息综合分析模式，提升青少年心理疏导服务质量。全区平安法治战线上的每次进步，综治中心都留下了坚实的足迹。