应聘人员未按规定时间参加体检考察的，视为自动放弃；体检或考察不合格的，取消聘用资格。

　　（五）公示及聘用

　　对考试、体检、考察合格的应聘人员，通过网站公示7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续，根据工作需要统筹分配工作单位。聘用人员按规定实行试用期，初次就业人员试用期为12个月，非初次就业人员试用期为6个月。试用期满考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。

　　四、人员管理及待遇

　　新引进的高素质青年人才纳入潍坊高新区全员岗位聘任制管理，执行高新区人事、薪酬等管理制度，最低服务年限为3年（含试用期）。根据年轻干部成长成才规律，建立人员跟踪了解、跟踪培养机制，实行“一人一档”全过程纪实，通过实践锻炼、业务培训等方式，全面提升能力素质，对表现优秀、实绩突出的予以重点培养和使用。

　　五、其他

　　有关考试、体检、考察、公示等相关事宜，将通过报名网站适时发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本公告及附件，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，自行负责。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照相关规定处理，并将违纪违规行为记入潍坊高新区考试聘用诚信档案。本次高素质青年人才引进不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班，不出具任何与考试培训班相关的证明材料。本公告由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0536—8675015监督电话：0536—8786675咨询时间：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30