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　　伴随老年经济兴起，养老规划师、养老经纪人等岗位招聘信息出现。记者采访了解到，有的岗位招聘属于“挂羊头卖狗肉”；有的从业者凭借专业能力，成为个性化养老方案的定制顾问。专业人士建议，建立相关认证体系，让从业者有章可循、服务有标可依、监管有迹可查。

　　“高薪招聘养老规划师、养老经纪人，工作时间自由、收入可观……”近段时间，不少招聘平台出现养老顾问、养老规划师、养老事业合伙人等岗位的招聘信息，有的声称“工作内容简单，轻松月入十万元”。这些岗位以诱人的薪资承诺、体面的职业名称，受到不少求职者青睐。

　　但是，记者采访发现，有人借养老规划之名，用精心设计的话术剧本，击中求职者的职业幻想与老年人的养老恐慌；有人凭借专业能力，在养老规划赛道实现月入数万元，甚至更高。养老规划师真能帮老年人规划老年生活吗？

　　养老规划师多与养老无直接关系

　　今年3月初，王薇(化名)在招聘平台看到重庆某保险机构招聘养老规划师，承诺薪资轻松过万元，工作时间自由。她抱着试试的心态投了简历。面试时，王薇注意到，该岗位的职责是“结合当前人口老龄化问题、老百姓对于未来养老问题的担忧、养老社区体系及客户情况，为客户提前做好养老规划”。

　　“起初，我以为应聘者需要有与养老规划相关的证书，但公司根本没提及资质和证书，参加入职培训时才知道，这个工作的本质就是卖保险。”王薇告诉记者。